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Mostrando postagens de dezembro, 2020

RAZÕES PARA INGRESSAR NO CURSO TÉCNICO DE...

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  Larissa Santana Yasmin Almeida

AGRADECIMENTOS

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 Agradecemos a todos os colaboradores que nos ajudaram com o projeto e com o blog apresentado até aqui. Agradecemos primeiramente a Deus por ser nossa guia e a nossa força. Agradecemos as nossas familias por sempre nos apoiarem e dedicarem esforços aos nossos estudos, conhecimentos e formações academicas. Agradecemos especialmente a nossa querida professora Roseli Lovato Terrani pelos ensinamentos e sua guia para fazer esse blog, dedicado aos futuros administradores e tambem para nossa querida professora Sandra Paula Da Silva, que leciona a matéria de "Projeto Integrador" na qual nos guiou o ano inteiro para proporcionarmos aos nossos leitores conteúdo de qualidade. Agradecemos aos nossos amigos, colegas e principalmente para todos os nossos seguidores e aqueles que acompanham o nosso querido blog.  Qualquer duvida sobre qualquer assunto aqui indicado, por favor entrar em contato conosco para o seu esclarecimento.  OBRIGADA A TODOS! Larissa Santana Yasmin Almeida  

CONCLUSÃO

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  Como conclusão do nosso projeto, analisando os resultados da pesquisa, justificativa da análise swot, e todo o trabalho feito, concluímos vários motivos como solução da questão problema: “ RAZÕES PARA INGRESSAR NO CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO EM UMA ESCOLA TÉCNICA DO ESTADO DE SÃO PAULO”. O curso de Administração tem uma grande preparação profissional para o mercado de trabalho, podemos até dizer que é um curso "corporativo". Trabalhar em equipe, ser líder e fazer negociações - o famoso DEAL - são uma das grandes habilidades que se pode aprender no curso técnico de administração, fazendo ter conhecimentos para o funcionamento de uma empresa. As vagas de emprego que esse curso pode oferecer é como um leque de oportunidades no mercado de trabalho, tendo uma visão multidisciplinar, permitindo que o profissional não fique restrito ao ambiente do mundo corporativo. Ele vai trabalhar, também, com outras ferramentas muito úteis no dia a dia de uma empresa. Saindo do curso co

JUSTIFICANDO NOSSA ANÁLISE

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Nossa análise swot foi feita pelo material de pesquisa em que fizemos, nela conseguimos enxergar com clareza oportunidades, forças, ameaças e fraquezas.  Leia a seguir: Forças  Em nossas forças a princípio concluímos a satisfação em que o curso proporciona aos cursantes, satisfação por ser um curso muito requisitado para o mercado de trabalho, e de alto aprendizado, fazendo que os alunos tenham uma alta base de ensino na área e depois de formados, um diferencial em seus currículos, na qual é de grande necessidade hoje em dia, além de também poder trazer seus aprendizados para a sua vida pessoal. Uma das maiores forças com certeza é a sua grande recomendação, pois através dela faz o curso técnico de administração ser reconhecido e valorizado tanto academicamente quanto no mercado de trabalho. Como conclusão de nossas forças trazemos o aspecto de aprendizado fácil para todos, isso como mais um incentivo e razões, para ingressar no curso técnico de administração em unidades Etec’s; Por

ANÁLISE SWOT

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  A Análise SWOT é uma ferramenta utilizada para fazer análise ambiental, sendo a base da gestão e do planejamento estratégico numa empresa ou instituição. Graças à sua simplicidade pode ser utilizada para qualquer tipo de análise de cenário, desde a criação de um blog à gestão de uma multinacional. Este é o exemplo de um sistema simples destinado a posicionar ou verificar a posição estratégica da empresa/instituição no ambiente em questão. As informações referidas abaixo devem ser enquadradas nas categorias SWOT para análise do cenário da empresa: Forças - vantagens internas da empresa em relação às concorrentes. Ex.: qualidade do produto oferecido, bom serviço prestado ao cliente, solidez financeira, etc. Fraquezas - desvantagens internas da empresa em relação às concorrentes. Ex.: altos custos de produção, má imagem, instalações desadequadas, marca fraca, etc.; Oportunidades – aspectos externos positivos que podem potenciar a vantagem competitiva da

VAMOS LÁ, CONTINUE ACOMPANHANDO

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  Estamos quase acabando nossa caminhada por aqui, não desanime! O CÉU É O LIMITE  ! Larissa Santana Yasmin Almeida

ANÁLISE E RESULTADO DA PESQUISA

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 INTRODUÇÃO E OBJETIVOS As pesquisas apresentadas nesse blog foram dívidas em dois grupos de pessoas, sendo um grupo de alunos que ainda estão cursando e o outro grupo de formados, no curso técnico de Administração. Tivemos no total de 23 pessoas que estiveram na disposição de responder o questionário, dessas 23 pessoas, 3 delas eram ex-alunos do curso técnico de administração. Os questionários foram mistos, a quantidade total de 13 questões para os ex-alunos e de 14 questões para alunos ainda cursantes, isso já incluindo na contagem das demográficas (Nome, idade e sexo). Para a criação dos formulários foi usada uma plataforma do Google, conhecida como forms e para chegar até os alunos esses formulários foram enviados através da internet, pelo canal de comunicação foi usado o aplicativo Whatsapp, onde foi enviado no particular dos alunos e ex-alunos inclusive a alguns grupos. Como objetivo  essa pesquisa tem por desígnio apresentar razões para ingressar no curso técnico de administ

ENRIQUECENDO CONHECIMENTO

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 PESQUISA     Trab alho formal realizado sistematicamente para aumentar o estoque de conhecimento. A pesquisa ou investigação é um processo sistemático para a construção do conhecimento humano gerando novos conhecimentos podendo também desenvolver colaborar reproduzir refutar, ampliar, detalhar, atualizar, algum conhecimento pré-existente, servindo basicamente tanto para o indivíduo ou grupo de indivíduos que a realiza quanto para a sociedade na qual esta se desenvolve. É usada para estabelecer ou confirmar fatos, reafirmar os resultados de trabalhos anteriores, resolver problemas novos ou já existentes, apoiar teoremas e desenvolvimento de novas teorias. Um projeto de pesquisa também pode ser uma expansão do trabalho passado no campo. Para testar a validade de instrumentos, procedimentos ou experiências, a pesquisa pode replicar elementos de projetos anteriores, ou o projeto como um todo. Os principais objetivos da pesquisa básica (em oposição à pesquisa aplicada) são documentação,

A QUALIDADE DE UM BOM PROFISSIONAL

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  O profissional precisa conseguir se  comunicar de maneira hábil e o mais eficiente possível, pois no ramo é muito importante conseguir expressar suas ideias, opiniões, e saber se posicionar de uma forma clara. No geral sua rotina de trabalho inclui reuniões constantes para discutir mudanças no planejamento ou até apresentar resultados e indicadores

QUAL É O TEMPERAMENTO DE UM ADMINISTRADOR?

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  O tipo de temperamento está relacionado com as aptidões vocacionais e tendências naturais para um determinado trabalho. Hoje em dia é comum ouvir-se desabafos acerca de fazer algo que não se gosta, de ter o emprego errado. Realmente a pior coisa, além do desemprego, é fazer algo que não se gosta e que não se tem aptidões naturais ou profissionais. Assim, saber o temperamento ajuda a encontrar um trabalho que permite expressar as características de temperamento naturais. O temperamento vem pelas características da personalidade, e a personalidade é formada desde a infância. Tanto um estudante que acaba de ingressar no curso técnico de administração, quanto um já formado tem os mesmos princípios de temperamento, o mais comum de um administrador é o tipo de temperamento colérico . E COMO É ESSE TEMPERAMENTO?  As pessoas com temperamento colérico são quentes, rápidas, ativas, práticas e obstinadas. Muitas vezes autossuficiente, independente e costuma trabalhar demais. Elas tendem a ser

CARACTERÍSTICAS DO PERFIL DE UM ADMINISTRADOR

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 Como é o perfil de personalidade e características de alguém que administra, empresas ou outros negócios? Descubra agora! Os alunos e formados do curso técnico de administração, dispõem de 8 características em comum. Iremos listá-las a seguir:  1- Compromisso com resultados 2- Disponibilidade as necessidades de uma empresa 3- Organização e responsabilidade 4- Planejamento  5- Capacidade persuasivas e argumentativas  6- Adapto socialmente  7-Capacitade de comunicação   8-Liderança e espírito de equipe 9- Empreendedorismo e invocação 10-Aprendizado contínuo  Larissa Santana Yasmin Almeida